忙了幾個月了,終於把專案搞定了,公司給了一筆獎金還放了一星期的假

所以我決定出門好好的玩個幾天

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活動像我這次住的飯店是玩客棧 - 台北

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商品訊息描述:

主要設施

  • 14 間共用客房
  • 酒吧/酒廊
  • 24 小時商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 電腦工作站
  • 便利商店
  • 點心吧/輕食店
  • 自助洗衣
  • 多語服務人員
  • 大廳免費報紙

闔家歡樂

  • 小廚房
  • 炊具、餐具和廚具
  • 瓦斯爐
  • 微波爐
  • 大型冰箱/冷凍庫
  • 洗衣機/烘衣機

鄰近景點

  • 位於中山
  • 四平陽光商圈 (0.7 公里)
  • 寧夏夜市 (1.6 公里)
  • 台北小巨蛋 (2.2 公里)
  • 天后宮 (3.1 公里)


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



台積電董事長張忠謀夫人,同時也是台積電志工社社長張淑芬今(14)日分享社內社會公益與展望。張淑芬說平常無時不刻都在想服務的事情,有時候就連假日也要跟張董「請假」,但貼心的張忠謀會在她回來的時候問「累不累?」,而她總要回答「不累」,否則害怕下次就出不了門。

台積電有文教基金會但主要是針對文教或藝文活動參與,而這幾年大眾聽到的台積電贊助災害事件有大部分是志工社發起,而目前志工社社長為張淑芬。對於另一半一開始說要做志工服務,張淑芬說張忠謀並沒有反對,只說預算很少且沒有志工假。

張淑芬說,等她開始親身第一線服務時才了解,社自助旅行便宜住宿內預算真的不多,主要是來自員工自主的捐款,一年總經費大概只有1000萬,而志工服務都是利用假日,也都只有車馬費其實很辛苦,但她了解,做志工服務最重要不是經費多寡而是人員的第一線參與。

「接觸志工之後,會爆發許多感觸,激勵自己做更多的事情」張淑芬說,其實周末是她與張忠謀兩人「約會」的時間,但有時候志工服務不得不「請假」,所幸張董也不會多問,兩人互相尊重,而她回家時張忠謀則會貼心問「累不累?」她也總回答「不累」,不然下次可能出不了門!

張淑芬說張忠謀平常對他做志工服務不會給建議,也不要他給建議,因為如果做不到不是很不好,就是盡力去做。但現場媒體詢問,張忠謀會想去做志工嗎?張淑芬則打趣說「我才不讓他去,到時候還住宿補助要照顧他」,原來她想在當下盡力服務第一線的人。她也說做志工開心就好,因為人生無常,什麼時候不能再做也不知道,但她確定她回頭看這一輩子一定覺得非常值得!



中國時報【王文吉╱台中報導】

和大高鋒集團30日晚間在台中朝馬工商展覽館舉辦年終尾牙晚會,董事長沈國榮開心表示,在不景氣之際,今年獲利相對穩健,全體員工調薪承諾不變,幅度則維持往年水準。這是該公司連續7年調薪,累計加薪幅度已破4成,羨煞中科同業。

汽車傳動系統大廠和大工業、工具機大廠高鋒工業近年營收暢旺,集團尾牙選在旺旺集團經營的台中朝馬工商展覽中心舉辦,昨席開288桌,員工及賓客聲勢浩大,現場湧入近3千人,座無虛席,沈國榮也特別登台,感謝員工一路相挺。

好氣派 尾牙席開288桌

「雖然經濟環境嚴峻,但我們順利達成年度目標,謝謝大家繳出亮眼成績單。」沈國榮表示,2011年尾牙,他就對員工宣布,只要每年業績成長,員工就調薪,和大、高鋒去年營收都創新高,明年調薪幅度照舊。至於年終獎金,沈國榮指出,依員工考績核算,有3至4個月。

營收創新高 年終4個月

和大自2011年以來,7度兌現加薪承諾,台下員工相當感動,有人說「只要肯努力,薪水只會多不會少」、「薪水年年增加,在和大工作好幸福」、「本來以為加薪會面臨7年之癢,沒想到今年老董又讓我們過好年」。

「調薪對企業而言,有正面幫助。」沈國榮認為,公司穩定成長,與員工共享獲利有什麼不好?除強化員工向心力,也降低員工流動率,創業初期規模不大,

一年一度的年終尾牙可以一桌一桌去敬酒,現在無法逐桌向同仁致謝,就用加薪來感謝同仁。

針對一例一休上路,沈國榮不諱言,一年薪資成本約增加9.4%,旗下中科、大里、大埔美3廠共900餘名員工,年支出約多4300萬元;他還說,蔡政府力推新南向政策,未來引進外籍勞工勢必更嚴,在現有人力情況下,預計4年內把操作、搬運、包裝等工作,改採機器人作業。

4年內 採自動化作業

和大工業創立已屆半世紀,沈國榮27年前接手時,當時年營收6千萬元,現已成長近100倍,為台灣最大、全球前十大車廠傳動零組件供應商。法人估算,和大集團旗下和大與高鋒兩家上市櫃公司,2018年合併營收可望突破100億元。

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